考試院長關中恐怕沒料想過這樣的情勢發展。考績法修正草案通過送立法院，結果網路上出現了兩極化的罵聲：一種是以公務員協會為代表的意見，仍堅決反對考績丙等訂比例；另種則是一般民眾的憤怒，很多人用難聽的字眼痛批公務員，甚至怒氣出到關中身上，說他的改革只是虛晃一招。
考試院的確處境兩難，力推考績法改革以來，一路受盡挫折，不但公務體系反彈，先前在立法院也無法過關。幸好關中屢敗屢戰，這次勉強踏出折衷的一小步，公務員繼續「頑抗」可想而知；倒是社會大眾譏諷考試院「改假的」，傳遞出一個警訊，足見人民對公務員相關議題的反感已經到爆炸邊緣了。
這個警訊，希望考試院要聽到，負立法責任的立院要聽到，強調「為歷史負責」的陳冲院長要聽到，人事行政總處那樣對民怨置若未聞的恐龍官僚要聽到。再不改革，何以面對民意？
相關公務員福利、待遇的議題「連環爆」：小事如資深公務員連健保費都由政府補貼；大事例如考績法丙等改革這麼一小步卻舉步維艱；離譜的例如退休人員年終「慰問金」這種事還見人事行政總處辯護起來振振有詞，相對於政府處理勞保給付「牛肉麵改吃陽春麵」的態度有如天壤之別；甚至最新爆出公股銀行員工的定存利率13趴，利差也由全民負擔…。這些問題不管歷史淵源如何，拖到今日國庫拮据、幾乎全民都在過苦日子的背景下，若還不改革，道理上如何說得過去？馬政府自詡「公平正義」的話還說得出口嗎？
各種黑洞在此時接連曝光，好像老房子年久失修到一臨界點，忽然間腐朽狀態盡出；又好像一個人不知自己免疫力已經很差，一遇病毒入侵，只見各器官逐一失靈，百病叢生。馬政府遇到國際景氣嚴峻，國內產業結構調整不及，人民對政府信心已跌到谷底的時候，要救經濟讓老百姓「有感」都手忙腳亂了，現在又爆出這些問題，甚至引發了階級對立之說，社會不安氣氛真的前所未見。
馬政府應有沉重的自省意識，再不改革，真的無顏面對民意付託了。
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